活動：統一超商儲備幹部企業徵才說明會
日期：5月8日（二）下午13：10-15：00
地點：大孝館3樓堅毅廳
 

報名方式：請上學生專區「校園活動報名」系統報名或職發組（大孝204）報名即可

名額有限，請儘速上網報名。

----------------------------------------
職缺介紹
***平均年薪60萬***(含完整年度之獎金)
區顧問，統一超商關鍵職位，高階主管搖籃，公司與門市的溝通橋樑。 
角色結合偵探、醫生、夥伴與顧客，任務多元且極富挑戰性。 

1.目標職位:區顧問_輔導7-8家門市
2.培育養成期間：1年~1年半，視實況微調。 
3.歷練階段：門市實習歷練+實體訓練課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。店職員-店副理-店經理歷練，早班-晚班-大夜班之門市紮實基礎訓，儲備知識與技能，這是成為傑出區顧問的必經歷程
4.區顧問工作執掌：
*訂貨技巧提升*商品結構維持*資訊蒐集分析*商店形象維護*人力資源運用*報表分析指導*顧客服務堅持5.區顧問未來發展：營業端主管、內部創業加盟主、PCSC海內外事業。

□公司簡介
7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。
未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7- ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。
□薪資福利
薪資：依學歷、地區起薪  29K-36K
福利：勞工保險/全民健康保險/團體意外險/生日禮物/資深員工國外旅遊/員工自選式福利/年度旅遊/員工購物優惠/員工禮券/互助會/員工急難貸款/子女教育補助/生育補助/喪葬補助....等
□教育訓練
7-11大學透過學習智庫、管理學院、CEO學院、CVS學院形塑完整的人才培訓計畫，豐富的「實體課程」搭配「線上學習」，塑造出優良的學習型組織。投入大量訓練資源培育訓練人才，提供不同的階層別課程、營業訓練、數位學習、專業功能訓練、外訓學費及訓練雜費。
□升遷管道
區顧問未來發展：營業端主管、內部創業加盟主、PCSC海內外事業

徵才管道
104 yes123 
7-ELEVEn人力資源網http://www.7-11.com.tw/careers/index.asp 
歡迎加入FB粉絲專頁:7-ELEVEn人力資源網https://www.facebook.com/711careers