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公告主旨 【培訓資源】中華電信股份有限公司辦理113年校園徵才『養成培訓班遴選』,共計305個名額,詳情請見附件資料。
內        文

中華電信股份有限公司為培育「電信線路建設與維運」工程師、「行動通信網路基地台建設及維運」工程師,預計招募305名優秀畢業生,並依職務所需專業技術提供養成培訓,培訓合格由中華電信股份有限公司正式僱用。

  • 招募相關資訊說明如下:
    • 報名期間:113年4月23日至113年5月19日(日)17:00止。
    • 報名資格:
      • 1、學歷:
        • 國內外公私立高級中等學校(高中職)畢業。
        • 國內外專科(副學士)、大學(學士)含以上畢業。
      • 科系:
        • 高中職:符合教育部高級中等學校群科分類之工業類(機械群、動力機械群、電機與電子群、化工群、土木與建築群)。
        • 專科(含)以上:符合教育部學科分類標準之【05】自然科學、數學及統計領域、【06】資訊通訊科技領域、【07】工程、製造及營建領域。
  • 報名方式:一律採網路報名,報名網址https://rmis.cht.com.tw
  • 培訓為期3個月,期間由中華電信股份有限公司支給生活津貼(月支27,400元),並享有勞保保障,專業課程培訓階段(4週)另提供免費住宿及學員午餐。培訓合格者,經分發後另簽勞動契約正式僱用,依簡章所須之學歷敘以職階及月薪待遇。
    • 1、高中(職):37,730元。
    • 2、專科(副學士):43,195元。
    • 3、大學(學士):45,220元。
  • 為提升員工福利,中華電信股份有限公司113年7月1日起全員再加給每人每月伙食津貼2,400元。
  • 養成培訓合格學員,經僱用後,如服務滿2年(含)以上並取得副學士或學士學位者,最近二年年終考核至少一年列85分以上且未受申誡(含)以上處分者,得依取得之學歷敘以職階及待遇。
  • 中華電信股份有限公司正式員工享有多元福利制度 (旅遊補助、休假補助、員工持股信託獎勵金…等)、獎金制度(年節獎金、績效獎金、全勤獎金、企業化特別獎金、員工酬勞…等)、及進修補助等。
公告起訖
活動起迄 --
公告分類 就業及考試訊息
公告單位 學生事務處-職發組 陳亭妘
點閱率 71
附        件 中華電信股份有限公司 113 年校園徵才養成培訓班遴選簡章.pdf相關資訊.png
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